Hej

Team Systems

Velkommen til Team Systems HR system. Her er jeres DISC analyser og teamindsigter der er blevet gennemført i din organisation. Vi hjælper dig med at forstå adfærd, kommunikation og samarbejdsstile i dine teams, så du kan skabe stærkere relationer, reducere konflikter og forbedre performance.
Brug indsigt fra DISC til at sammensætte bedre teams, styrke kommunikationen og skabe en mere effektiv og harmonisk arbejdsplads.

Se alle analyser Team DISC overblik Styrker & udfordringer PDF rapporter
Coach Mode - -
Aktive analyser - -
Risikoniveau - -
Onboarding - -

Team Sundhed

-
- / 100
-
Kommunikation Hvor godt teamet deler information og holder hinanden opdateret.
-

Beslutningshastighed Hvor hurtigt teamet er i stand til at træffe og eksekvere beslutninger.
-

Samarbejdsevne Hvor godt teamet arbejder sammen og bygger tillid og relationer.
-

Forandringsparathed Hvor let teamet tilpasser sig nye opgaver, processer eller retninger.
-

Innovation Teamets evne til at tænke nyt og komme med kreative løsninger.
-

Kvalitet Hvor grundigt og præcist teamet arbejder, og hvor godt detaljer følges op.
-

Tempo-match Hvor ens medarbejdernes arbejdstempo er - store forskelle kan skabe friktion.
-

Stressrisiko Risikoen for stress i teamet, baseret på balance og pres i profilerne.
-

TEAM

-

-

RISIKO

-

-

Dit team

- medarbejdere

-

DISC Overview

DISC Balance

DISC Distribution

Dominans
0%
Indflydelse
0%
Stabilitet
0%
Kompetence
0%

Teamenergi

-

Arbejdstempo

-
TEAM ANALYSE

-

-

Dit team

Team styrker

-

Mulige risici

-

Om teamet

-

Anbefaling

-

Team Roller

LEDELSE

Naturlige ledere

Høj D • Beslutningskraft • Fremdrift
SAMARBEJDE

Brobyggere

Høj S • Relationer • Teamstabilitet
KVALITET

Analytikere

Høj C • Data • Proceskontrol
INNOVATION

Idéskabere

Høj I • Kreativitet • Nye initiativer

Resumé

Team Health

-

-

Onboarding

-

-

Samarbejde

-

-

Fokusområde

-

-

Medarbejdere (DISC analyser)

DISC Fordeling

DISC
-

Anbefalet Handlingsplan

-

Mødeguide for dette team

Genereret ud fra teamets DISC-sammensætning

Anbefalet mødeformat
Varighed -
Frekvens -
Deltagere Leder + team
Fokus -
REKRUTTERING

Hvem mangler i teamet?

Når I ansætter næste medarbejder...

Vi anbefaler en profil, der komplementerer den nuværende DISC-fordeling frem for at ligne de eksisterende medarbejdere.

Det vil styrke teamet
    Hvis I ansætter endnu en høj D/I profil

      Risikovurdering

      Onboarding Rapport

      Denne rapport hjælper dig med at forstå, hvordan du bedst samarbejder med hver enkelt medarbejder, ud fra jeres DISC-profiler. Brug indsigterne til at tilpasse din kommunikation, dine møder og din feedback, så samarbejdet fungerer godt fra dag ét.

      Coach Mode

      Overblik over alle Coach Mode-forslag - både dem der venter på en handling, og dem I allerede har taget stilling til.

      Teamets Udvikling

      Se hvordan teamets DISC-sammensætning har udviklet sig over tid, baseret på de tests der er gennemført. Vælg en periode for at se udviklingen og en tidslinje over gennemførte tests.

      Tidslinje

      Team Sammenligning

      Se hele teamets DISC-fordeling som et heatmap, grupperet efter leder. Vælg to medarbejdere (klik på boksen under "Samarbejde") for at få en dybere samarbejdsanalyse mellem dem.